STRUCTOGRAM® 1 – Klucz do poznania siebie
„Samoświadomość to umiejętność wyjścia z własnej skóry i spojrzenia na siebie w sposób jak najbardziej obiektywny” – Kevin Ochsner
Structogram® 1 pozwala Ci dobrze poczuć się w swojej skórze i zaczynasz bazować na twoich predyspozycjach i mocnych stronach. Przestajesz się obwiniać, że są sfery, w których nigdy nie czujesz się dobrze, a inni w nich brylują. Zaczynasz określać cele, które są zgodne i spójne z Tobą i w końcu cieszysz się z ich efektów i skuteczności osiągania.
Jako pracodawca rozumiesz motywy, schematy postępowania i reakcje twojej załogi. Wiesz jakie zadania zlecać jakim pracownikom, dzięki temu możesz stworzyć zespół uzupełniających się osób i czerpać z ich naturalnych zasobów i predyspozycji w sposób świadomy. To pozwoli Ci na stworzenie dobrej atmosfery w pracy i podniesienie efektywności wykonywanych zadań i obsługi.
Structogram® 2 - Klucz do poznania drugiej osoby
„Gdy mamy zespół ludzi, którzy opierają się na swych mocnych stronach i tak organizują, żeby ich słabości nie miały znaczenia, to firma ma prawdziwą siłę.”
– Stephen R. Covey
W tej części treningu uczysz się rozpoznawać biostruktury innych osób. To przekłada się na lepsze rozumienie innego, odmiennego punktu widzenia. Dzięki temu budujesz relacje na zrozumieniu i dajesz przestrzeń innym do bycia sobą, a to wpływa na poprawną komunikację w relacjach w rodzinie, z twoim partnerem czy w pracy.
W Biznesie zaufanie do sprzedawcy ,czyli też do marki, którą reprezentuje, budujemy poprzez dobre spotkania z drugim człowiekiem. Im lepiej prezentujesz się na takich spotkaniach tym lepiej będziesz zapamiętany ale im bardziej to co przygotujesz i jak to przedstawisz jest spójne z klientem tym więcej zadowolonych klientów będzie Cię polecało.
STRUCTOGRAM® 3 – Klucz do poznania Klienta
„(…)aby dostarczyć najwyższej jakości produkt czy usługę i stworzyć odnoszące sukcesy, trwałe przedsięwzięcie, konieczna jest zaangażowana, zmotywowana i oddana siła robocza.”
– Richard Branson
To trening bardzo intensywny na którym, uczysz się w jaki sposób twoja marka komunikuje do potencjalnych odbiorców. Poznajesz różne motywy zakupowe twoich klientów i tworzysz argumenty dopasowane do każdej z biostruktur. Tworzysz różne oferty zgodne z oczekiwaniami różnorodnych osobowości i poznajesz też jakie są opory zakupowe, klientów których chciałbyś pozyskać do swoich projektów.
STRUCTOGRAM® 4 – Klucz do przywództwa
„Przywództwo polega na komunikowaniu ludziom ich wartości i potencjału tak wyraźnie, że sami zaczynają je dostrzegać.”
– Stephen R. Covey
Przywództwo to m.in. umiejętność radzenia sobie z sytuacjami krytycznymi, rozwiązywanie problemów i pokazywanie ludziom drogi w taki sposób by chcieli z entuzjazmem ją przejść razem z liderem.
Dobry przywódca to taki, który potrafi stworzyć zespół ,wykorzystujący naturalne predyspozycje i umiejętności poszczególnych jego członków, nadaje mu kierunek i osiąga z nimi satysfakcjonujące wyniki. I tego właśnie nauczysz się na 4 części Structogramu® od procesu rekrutacji po prawidłowe rozdzielenie zadań, rozwój pracownika, motywację oraz podnoszenie efektywności osiąganych rezultatów.